Impiegato/a gestione Qualità e Acquisti
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nella zona di Camisano Vicentino.
Cosa Offriamo:

Retribuzione: Ral 35.000 - 38.000, da definire in base al profilo individuato
Contratto: Tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full-time
CCNL: Metalmeccanico

Descrizione del ruolo:

Gestire gli acquisti di materiali da lavorare in produzione
Analizzare le specifiche dei clienti per garantire la fornitura di materiale conforme
Ricerca e selezione dei fornitori, con negoziazione di prezzi e condizioni di fornitura
Interfaccia con l'ufficio commerciale, produzione e amministrazione
Gestire il controllo qualità delle materie prime in arrivo
Gestione non conformità interne ed esterne
Gestione ISO 9001

Quali requisiti chiediamo:

Esperienza pregressa in area qualità e acquisti preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico
Diploma tecnico meccanico
Gestione area qualità reclami e non conformità, conoscenza delle norme e interfaccia con fornitore e cliente per la risoluzione dei problemi (azioni correttive/azioni preventive)
Conoscenze tecniche di disegno
Persona giovane e dinamica con ottime capacità relazionali e di problem solving
Conoscenza pacchetto office e preferibile del gestionale Fluentis
Conoscenze di metallurgia

Descrizione azienda cliente:
Azienda giovane e dinamica, caratterizzata da un ambiente tranquillo ma con spiccata crescita. Settore metalmeccanico, specializzati in lavorazioni meccaniche di precisione.
Ambiente di lavoro:
Contesto giovane e dinamico, con possibilità di crescita professionale.
AxL - Agenzia per il Lavoro
AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlap
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