Chi siamoRangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è tra i leader nazionali nel settore della sicurezza e della vigilanza privata, con oltre 40 anni di esperienza, 32 sedi operative, 2000 dipendenti e più di 30.000 clienti attivi. Ogni giorno aiutiamo privati, aziende ed enti pubblici a vivere e lavorare in maggiore sicurezza.Il tuo ruolo in Rangers BattistolliPer potenziare il servizio clienti della nostra sede di Vicenza, ricerchiamo un/a Addetto/a Ufficio Gestione Contratti Commerciali che avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione e registrazione dei contratti stipulati dalla rete vendita.MansioniRegistrazione e aggiornamento delle anagrafiche clienti;Inserimento di nuovi contratti commerciali;Gestione delle scadenze contrattuali con relativo aggiornamento del CRM e dei portali aziendali;Emissione documenti fiscali (fatture e note di credito)Archiviazione digitale e monitoraggio dei flussi documentali.RequisitiDiploma e/o Laurea triennale in ambito tecnico-economico;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Precisione e buone capacità organizzative;Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team;Approccio positivo, collaborativo e proattivo.BenefitSi offre:Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza;Buoni pasto, flessibilità oraria e pacchetto Welfare;Processo di onboarding per favorire l’inserimento in azienda, formazione continua e supporto allo sviluppo professionale;Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e innovativo.Orario di lavorofull-time dal lunedì al venerdì (09:00/18:00) con flessibilità in ingresso.Sede di lavoroVicenza (zona Est).Perché scegliere Rangers BattistolliEntrerai a far parte di un gruppo strutturato, innovativo e in crescita continua, lavorando con professionisti appassionati in un settore strategico per la sicurezza delle persone e delle imprese.Unisciti a noiContribuisci a costruire un mondo più sicuro.Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere.Inclusività e Parità di Genere: La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.Nota Importante: Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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