NAM SpA Agenzia Per il Lavoro ricerca per società specializzata nella installazione e manutenzione di impianti idrotermosanitari, elettrici, meccanici e antincendio un/unaIMPIEGATO/A UFFICIO TECNICOLa posizione richiede un tecnico esperto nel settore dell'installazione e manutenzione di impianti meccanici ed elettrici. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di progetti complessi e nella supervisione di team operativi.Le principali responsabilità includono:- Gestione delle commesse relative a cantieri meccanici ed elettrici- Coordinamento del personale operativo e dei subappaltatori- Supervisione della parte tecnica ed economica dei progetti- Interazione con i direttori dei lavori per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativiRequisiti richiesti:- Diploma di Geometra, Perito o Laurea in Ingegneria- Competenza nella contabilità di cantiere- Conoscenza avanzata dei software AutoCad, Primus ed Excel- Capacità di utilizzo generale del computer- Possesso della patente B- Esperienza pregressa nel settore, con focus sulla gestione di progetti e team multidisciplinariCompetenze tecniche richieste:- Utilizzo di software di progettazione e gestione- Competenze in contabilità di cantiereCosa offriamo:- Inserimento a tempo indeterminato full-time- Retribuzione da valutare in base all'esperienza, secondo il CCNL Metalmeccanica Industria- Auto aziendale, PC portatile e welfareLuogo di lavoro: Cavallerleone (CN)Ral: 30000 € - 35000 €NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr