Per conto di azienda commerciale attiva nella distribuzione di caffè si ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane per attività amministrative e gestionali legate al personale.
Mansioni principali:

Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi gestionali;
Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa del personale (contratti, proroghe, cessazioni);
Inserimento presenze, monitoraggio ferie, permessi, assenze per malattia o maternità;
Supporto nella gestione delle pratiche relative agli infortuni e agli adempimenti obbligatori;
Collaborazione con il responsabile HR per attività quotidiane di assistenza al personale interno;
Redazione e gestione delle comunicazioni interne a carattere organizzativo.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore;
Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, riservatezza e capacità di organizzare il lavoro per priorità;
Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team;
Attitudine analitica e orientamento alla risoluzione dei problemi;
Interesse per il settore amministrativo e volontà di crescita professionale.

Offerta:

Contratto a tempo determinato 12 mesi full-time;
Orario: dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;
Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane.

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