OverviewAzienda attiva nel settore della vendita al dettaglio ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione e supporto amministrativo legate al personale di sede e dei punti vendita. La figura collabora con il team HR per garantire l’aggiornamento dei dati e la corretta gestione dei processi organizzativi e documentali.Attività previsteRegistrazione e monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze del personale;Raccolta e aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa;Supporto alle attività di onboarding e gestione delle comunicazioni interne;Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli dipendenti;Predisposizione di report e tabelle riepilogative per la direzione HR;Coordinamento con i responsabili dei punti vendita per l’allineamento dei dati relativi al personale.Requisiti richiestiDiploma di scuola secondaria superiore o titolo equipollente;Precisione, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative;Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);Attitudine al lavoro in team e alla gestione di informazioni riservate;Ottime capacità relazionali e comunicative;Posizione aperta anche a profili junior con interesse per l’ambito HR.Offerta e condizioniContratto a tempo determinato, full time (09:00–13:00 / 14:00–18:00);Inserimento con affiancamento operativo e strumenti di lavoro forniti dall’azienda;Parcheggio aziendale riservato ai dipendenti.Sede di lavoro: Perugia
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