Per conto di azienda attiva nel settore della logistica e dei trasporti, si ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per la gestione organizzativa e amministrativa del personale operativo e impiegatizio.
La figura collabora con la direzione e con i responsabili di magazzino per assicurare la corretta gestione dei turni, delle presenze e delle pratiche legate al personale, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente e strutturato.
Mansioni principali

Gestione delle presenze, turni di lavoro, ferie e permessi del personale operativo;
Raccolta e aggiornamento dei dati per l’elaborazione paghe e adempimenti connessi;
Redazione e archiviazione della documentazione contrattuale e dei fascicoli dipendenti;
Supporto alle attività di ricerca, selezione e inserimento di nuovo personale;
Collaborazione con l’ufficio amministrativo per il monitoraggio dei costi del personale;
Coordinamento con i reparti produttivi e logistici per la gestione delle risorse in base ai flussi di lavoro.

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea ad indirizzo economico o umanistico;
Conoscenza base del pacchetto Office e dei software gestionali HR;
Precisione, riservatezza e capacità organizzativa;
Buone doti comunicative e relazionali;
Attitudine al problem solving e alla collaborazione con reparti operativi.

Offerta e condizioni

Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi;
Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00);
Inserimento con affiancamento alle procedure interne;
Accesso a parcheggio aziendale.

#J-18808-Ljbffr