Azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane, con mansioni di supporto alle attività di selezione e gestione del personale.
La figura collabora con il team HR nell’organizzazione dei processi di recruiting, nella gestione amministrativa delle pratiche del personale e nel monitoraggio delle presenze, in un contesto strutturato e dinamico.
Mansioni principali:

Raccolta e analisi delle esigenze di organico dei reparti;
Pubblicazione annunci e screening dei curricula;
Gestione dei colloqui e delle comunicazioni con i candidati;
Predisposizione dei contratti e gestione documentale delle assunzioni;
Monitoraggio presenze, permessi e ferie;
Supporto nell’organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti interni.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine;
Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR);
Precisione, senso di responsabilità e attitudine al lavoro organizzato;
Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra;
Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o risorse umane.

Offerta e benefit:

Contratto a tempo determinato;
Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;
Buoni pasto e parcheggio riservato ai dipendenti.

#J-18808-Ljbffr