RuoloImpiegato/a Risorse Umane – Settore EdileRetribuzioneBlue consulting ha fornito un livello di retribuzione. La retribuzione effettiva sarà basata sulle competenze e sull'esperienza. Contatta il recruiter per ulteriori dettagli.Descrizione del ruolo e principali attivitàAzienda operante nel settore edile seleziona una risorsa da inserire nel team per la gestione delle attività amministrative legate al personale.Predisposizione della documentazione relativa ai dipendentiMonitoraggio delle ore lavorate e verifica dei dati inseriti nel gestionaleSupporto nell’organizzazione dei corsi obbligatori in materia di sicurezza sul lavoroCoordinamento delle trasferte in base alle esigenze operativeRequisitiDiploma di scuola secondaria superioreCapacità di gestione simultanea di più attivitàBuone abilità relazionali e predisposizione al lavoro in teamConoscenze di base nell’utilizzo del PC e dei principali strumenti informaticiOffertaContratto a tempo determinato con orario full time, dal lunedì al venerdì 09:00-13:00 e 14:00-18:00Inquadramento secondo CCNLAccesso alla mensa aziendaleAnzianitàEsperienza minimaTipo di impiegoTempo pienoFunzione lavorativaRisorse umaneSettoriConsulenza e servizi aziendaliLe referenze possono aumentare le probabilità di ottenere un colloquioRicevi una notifica quando viene pubblicata una nuova offerta di lavoro.Stage in Ricerca, Selezione e Amministrazione Risorse UmaneNuove aperture - cerchiamo talenti commerciali, risorse umane e assistenza clientiStiamo creando un modo nuovo per condividere le conoscenze della community. Gli esperti aggiungono informazioni direttamente a ogni articolo, che all’inizio viene generato con l’aiuto dell’intelligenza artificiale.
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