OverviewAzienda specializzata nella gestione di servizi di trasporto e logistica integrata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.ResponsibilitiesInserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendaliPredisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)Coordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e corsi di formazione sulla sicurezzaSupporto alle attività di onboarding e consegna della dotazione aziendaleGestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativiQualificationsDiploma di scuola secondaria superioreBuona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficioPrecisione e riservatezza nella gestione dei datiCapacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in teamOfferContratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabileOrario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team HR
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