Per conto di società attiva nel settore commerciale si ricerca una risorsa da inserire allinterno dellufficio risorse umane con mansioni legate alla selezione del personale e alla gestione amministrativa del personale dipendente.
La figura selezionata si occuperà della ricerca e selezione di nuovi candidati dell'organizzazione e gestione dei colloqui e della predisposizione della documentazione relativa alla presenza del personale.
Mansioni principali

pubblicazione annunci e screening dei curriculum;
assistenza durante lo svolgimento dei colloqui;
compilazione e controllo della documentazione relativa a ore lavorate ferie malattie e permessi;

supporto alle attività generali dellufficio HR.
Requisiti richiesti

diploma di scuola secondaria superiore;
ottime capacità comunicative e relazionali;
affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni;
buona conoscenza dei principali strumenti informatici;

attitudine al lavoro organizzato e per scadenze.
Offerta

contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile con contratto a tempo indeterminato;

orario di lavoro full time 09.00-12.30 e 14.00-18.30.
Key Skills
Employee Relations,Microsoft Outlook,Office Experience,Workers' Compensation Law,Benefits Administration,HRIS,Payroll,Employment & Labor Law,ADP,Administrative Experience,Human Resources,Leadership Experience
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