Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti a largo consumo seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con compiti di gestione amministrativa del personale e supporto organizzativo alle funzioni aziendali.
Attività previste

Gestione operativa di presenze, assenze, permessi e comunicazioni interne
Archiviazione e gestione documentale del personale (cartacea e digitale)
Aggiornamento anagrafiche e diffusione di circolari / procedure HR
Coordinamento con vendite, amministrazione e logistica per allineamento dati HR

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore (preferibile indirizzo amministrativo / tecnico)
Precisione, organizzazione e riservatezza nella gestione dei dati
Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team
Padronanza degli strumenti informatici di base (Office, email, gestionali)
Gradita esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrativo

Offerta e benefit

Contratto a tempo determinato
Orario full-time : lun–ven 09 : 00–13 : 00 / 14 : 00–18 : 00

Formazione e affiancamento operativo per l’acquisizione graduale delle competenze
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