Chi siamo?Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.PosizioneA supporto del nostro team interno, stiamo cercando una risorsa del ruolo di Impiegato/a Contabile.Principali attività:Gestione della contabilità generale e dei libri contabiliRegistrazione di fatture, prima nota e riconciliazioni bancariePredisposizione e gestione della liquidazione IVA e adempimenti fiscaliAttività di recupero creditiUtilizzo di software contabili e gestionaliRequisiti richiesti:Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghiDiploma di RagioneriaDimestichezza con software gestionali e ottima conoscenza del Pacchetto OfficeBuone doti relazionaliPrecisioneCosa offriamoContratto a tempo indeterminatoRetribuzione commisurata all'effettiva esperienzaPiano Welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativaRuolo strategico e autonomia decisionaleInserimento in una realtà stimolante e in crescitaModalità di lavoro: Full timeSede di lavoro: Lissone (MB)Il nostro processo di selezionePrimo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.Colloquio di approfondimento con prova pratica: Dialogo con i Responsabili mirato a valutare competenze, motivazione e risultati raggiunti.Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.Allegare al CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/67.
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