Impiegato/a Commerciale

20-11-2025

Impiegato/a Commerciale

Impiegando.com 20-11-2025
Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-11-2025

Descrizione Lavoro

Posizione: Impiegato/a CommercialeLuogo: PerugiaDescrizione dell’azienda: Azienda strutturata e in crescita nel settore del commercio all’ingrosso di materiali per l’edilizia, con una rete consolidata di clienti e fornitori, ricerca un/a Impiegato/a Commerciale da inserire nel proprio team. La figura sarà responsabile della gestione operativa e relazionale del ciclo commerciale, contribuendo attivamente allo sviluppo del business e al consolidamento dei rapporti con la clientela.Mansioni principaliLa risorsa selezionata si occuperà di:Gestione delle relazioni con clienti attivi e potenziali, sia telefonicamente che in presenzaElaborazione di preventivi, offerte commerciali e ordini di venditaMonitoraggio delle trattative e follow-up commercialeSupporto nella gestione del magazzino e nella verifica della disponibilità dei prodottiCollaborazione con il reparto acquisti per la definizione delle condizioni di fornituraAggiornamento del CRM aziendale e reportistica periodicaPartecipazione a fiere, eventi e visite presso clienti o cantieri, se richiestoquisiti richiesti:Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalenteOttime capacità di comunicazione e problem-solvingAttitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressioneDisponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagliBuona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clientiPropensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attivitàOfferta contrattuale:Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminatoOrario full-time, da definire in base alle esigenze aziendaliRetribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/aAmbiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescitaGarantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità
#J-18808-Ljbffr

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