Per conto diazienda commerciale operante nel settore dei beni a largo consumo si ricerca un / una Area Manager da inserire in organico.La figura selezionata sarà responsabile dell'efficienza e del successo dell'area di competenza, con focus su performance, sviluppo e ottimizzazione dei processi.Mansioni principaliGestione e coordinamento dei punti vendita: supervisionare le operazioni quotidiane dei negozi, assicurandosi che tutte le attività siano svolte nel rispetto degli standard aziendaliGestione del team: selezionare, formare e motivare i responsabili di punto vendita e il personale di ogni store, supportandoli nel raggiungimento degli obiettiviAnalisi delle performance: monitorare i KPI (indicatori di performance), analizzare i risultati di vendita e definire azioni correttive per migliorare i risultatiGestione dell’assortimento e degli stock: ottimizzare l’offerta di prodotti e il controllo delle scorte in ogni punto venditaImplementazione delle politiche aziendali: garantire l’applicazione delle politiche commerciali, promozionali e di customer care all’interno dei punti venditaReportistica: preparare report periodici sulle performance dei punti vendita e sugli sviluppi del mercato per la direzione.Requisiti richiestiDiploma di maturitàOttime capacità di leadership e gestione del teamCompetenze analitiche per la valutazione dei risultati e la definizione di piani di miglioramentoCapacità di problem‑solving e orientamento al raggiungimento degli obiettiviEccellenti doti organizzative e capacità di gestire più attività contemporaneamenteDisponibilità a spostamenti frequenti.Offerta e benefitContratto a tempo determinato di 6 mesi, rinnovabileOrario full-time, con flessibilità in base alle necessità aziendaliPacchetto retributivo competitivo, comprensivo di incentivi legati ai risultati.Benefit aziendali, come buoni pasto, sconti su prodotti aziendali e altre agevolazioni.
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