Impiegato/a Back Office Stage

Buccinasco 30-11-2025

Impiegato/a Back Office Stage

Iziwork SpA Buccinasco 30-11-2025
Riassunto

Località

Buccinasco

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

30-11-2025

Descrizione Lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Descrizione posizione
Per importante azienda del settore logistico ricerchiamo un impiegato BACK OFFICE per uno stage/apprendistato a Buccinasco. In questo ruolo a tempo pieno e in sede, sarai coinvolto nella gestione delle pratiche amministrative, del coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne e del supporto operativo alle varie funzioni aziendali.
Ti occuperai di elaborare documenti, archiviazione e gestione delle richieste dei clienti. È un ruolo dinamico che offre opportunità di crescita e apprendimento in un ambiente collaborativo.
Qualifiche

Il candidato ideale deve possedere competenze in gestione amministrativa e coordinamento delle attività di back office.
È fondamentale avere una buona conoscenza informatica, in particolare di software di gestione documentale e pacchetti Office.
Conoscenza della lingua inglese (fluente).
Esperienza o formazione nell'ambito della comunicazione e del supporto clienti è fortemente consigliata.
Ulteriori competenze benefiche includono la capacità di lavorare in team, problem‑solving e ottime doti organizzative.
Disponibilità immediata.

Offerta

Contratto stage/apprendistato
Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa
Ral commisurata in base all'esperienza

Tasso di lavoro

Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1300 € - 1400 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti

Conoscenza lingua inglese
Utilizzo pacchetto Office


Esperienza: Almeno 3 mesi

Certificati richiesti

Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
#J-18808-Ljbffr

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