IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Brescia 24-10-2025

IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

I.R.I.A.P.A. Brescia 24-10-2025
Riassunto

Località

Brescia

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

24-10-2025

Descrizione Lavoro

IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Join to apply for the IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE role at I.R.I.A.P.A.
I.R.I.A.P.A., Istituto Regionale per l'Istruzione e l'Addestramento Professionale degli Artigiani, seleziona per conto di società per azioni operante nel settore cosmetico.
Posizione

Predisposizione dei contratti di lavoro e di tutta la documentazione necessaria, incluse quelle agli enti preposti.
Verifica e gestione delle scadenze contrattuali e delle varie trasformazioni e/o proroghe.
Rilevazione delle presenze, predisposizione dei giustificativi di assenza e chiusura degli stessi.
Invio delle comunicazioni UNILAV ai vari centri per impiego.
Programmazione e organizzazione visite mediche, raccolta e archivio referti.

Requisiti

Diploma inerente alla mansione.
Esperienza pregressa nella medesima mansione (di almeno 3 anni).
Precisione.
Forte passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno costante e duraturo nel tempo.
Attitudine al lavoro di squadra.
Capacità di problem solving.

Offriamo
Assunzione diretta, inquadramento e tipologia contrattuale da valutare in relazione all’esperienza e competenze acquisite. Affiancamenti e formazione interna. Reale possibilità di crescita. Ambiente giovane e dinamico.
Benefits

Assunzione diretta.
Inquadramento e tipologia contrattuale da valutare in relazione all'esperienza e competenze acquisite.
Affiancamento e formazione interna.
Reale possibilità di crescita in ambiente giovane e dinamico.
Quattordicesima mensilità.

Orario d’ufficio da lunedì a venerdì dalle 8.30 – 12.15 / 13.45 - 18.
Sede: Brescia.
Contratto di lavoro: Tempo pieno.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr

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