Siamo alla ricerca di unImpiegato Amministrativocon esperienza da inserire nel nostro ufficio amministrativo. Il candidato ideale avrà un forte orientamento al dettaglio, capacità di lavorare in autonomia e in team, con un solido background in contabilità e gestione amministrativa. La risorsa si occuperà della gestione delle attività contabili quotidiane e fornirà supporto nelle operazioni finanziarie, contribuendo al mantenimento della stabilità e della crescita dell'azienda.Chi Siamo:La nostra promessa: Gli hotel Sheraton sono luoghi accoglienti in cui la nostra comunità si incontra.Spirito di gruppo: Sheraton vede il mondo della prospettiva dell’inclusione.Insieme, siamo migliori.Ognuno di noi è essenziale per realizzare la mission del nostro hotel. E’ l’energia che si spigiona dal gioco di squadra che ci incoraggia, ci motiva e ci tiene uniti.Noi crediamo nel potere del“noi”Cosa Farai:Gestione della contabilità generale ed industrialeGestione del ciclo passivo ed attivoGestione dei cespiti aziendaliGestione contabile dei flussi bancari, riconciliazioni e flussi finanziariGestione delle scadenze e delle dichiarazioni periodiche (Registri IVA, Intrastat, Lipe, F24, C.U.)Supporto al Responsabile Amministrativo per la reportistica e la valutazione delle strategie aziendaliScritture di assestamento e predisposizione dei dati per il Bilancio di esercizioSupporto alle attività di auditing esterno ed internoRequisiti:Esperienza pregressa in ambito amministrativo (almeno 5-10 anni).Ottima conoscenza della contabilità e delle normative fiscali.Conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, software gestionali).Precisione, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.Buona capacità di gestione dello stress e orientamento al risultato.Preferibile esperienza nel settore alberghiero o turistico (non obbligatoria).Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o similari.Cosa Offriamo:Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove ogni contributo è valorizzato e premiato.Opportunità di crescita professionale e sviluppo personale attraverso formazioni continue e programmi di sviluppo interno.Pacchetto retributivo competitivo, RAL commisurata all'esperienza. Sono inclusi benefici aggiuntivi come sconti sulle strutture dell'hotel e altro ancora.
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