Descrizione Lavoro
OverviewHai voglia di una nuova sfida in un ambiente giovane, dinamico e stimolante? Ti piacerebbe lavorare in un team dove le tue capacità organizzative e la tua voglia di fare fanno davvero la differenza? Questa è l'occasione giusta per te!Cosa offriamo : Un contratto stabileFinalità di assunzione a tempo indeterminato;Un ambiente di lavoro collaborativo;Orario indicativo: 8:00-12:00 e 14:00-18:00 (con flessibilità in base alla residenza).Sede: Porto Mantovano (MN).Di cosa ti occuperaiGestione degli ordini di materiale;Ricerca di nuovi fornitori con un buon rapporto qualità/prezzo;Inserimento ordini nel gestionale e gestione dei documenti all'arrivo della merce;Contatti e negoziazioni con fornitori (italiani, principalmente nel settore elettrico).Se hai creatività e spirito d'iniziativa, potrai anche contribuire alla gestione dei nostri canali social, proponendo nuove idee.Cosa cerchiamo in tePreferibile esperienza in campo elettrico o ambito tecnico;Buone capacità organizzative e comunicative;Voglia di imparare e mettersi in gioco;Conoscenza base di Outlook, Excel e/o gestionali (ma se non li conosci, ti insegniamo noi!).Attitudine al lavoro di squadra.Entrerai in un team giovane e accogliente, con un collega che ti affiancherà per aiutarti a integrarti al meglio.Altre informazioniTi aspettiamo!Se vuoi crescere con noi e costruire il tuo futuro in un\'azienda seria ma informale, inviaci la tua candidatura!Data inizio prevista: 20/10/2025Categoria Professionale: ImpiegatiCittà: Porto Mantovano (Mantova)Disponibilità oraria: Full TimeDisclaimer: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l\'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ). by helplavoro.it
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