Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Per azienda cliente, realtà leader nella produzione di macchinari industriali, selezioniamo un impiegato/a da inserire nell'Ufficio Acquisti.Il candidato sarà inserito in un ufficio composto da un Responsabile e da altri 4 colleghi e svolgerà, in affiancamento, le seguenti mansioni:Uso di gestionale Galileo nello svolgimento quotidiano dei propri compiti;Creazioni ordini di magazzino sulla base di indicazioni riportate in un file di resoconto;Estrazioni dati da gestionale per stilare lista solleciti e inviarla a fornitori via mail ( più eventuali solleciti telefonici);Aggiornamento date di consegna sulla base dei risultati dei solleciti scritti e verbali dei clienti e expediting presso fornitori critici;Assegnazione della categoria (sulla base della lista categorie da fornirsi da ufficio costi) ai vari codici e articoli di catalogo;Aggiornamento del profilo fornitori con indicazione nei termini di pagamento ed assegnazione costi di trasporto.Orario di lavoro:Full Time - GiornataDal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.00 alle ore 17.00 (prevista flessibilità di orario a raggiungimento dell'autonomia nelle mansioni).Inserimento previsto: Iniziale contratto di prova della durata di 1 mesi più proroghe, finalizzato ad un'assunzione diretta in azienda.CCNL e livello: Metalmeccanica Industria Livello commisurato all'esperienza.RetribuzioneCompenso: 10,05€ all’oraBenefits: Servizio Mensa (costo 1 euro a pasto)PrerequisitiGradita esperienza pregressa;Gradito diploma tecnico e conoscenza del disegno tecnico;Buona conoscenza di Excel e del Pacchetto Office in generale,Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi;Capacità organizzative.Esperienza: Almeno 3 mesiGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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