Descrizione Lavoro
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
Ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale un IMPIEGATO LOGISTICO.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio logistica e si occuperà della gestione operativa e documentale del flusso merci, assicurando l’efficienza delle spedizioni e il corretto coordinamento tra i diversi reparti aziendali e i partner esterni.
Nel dettaglio, la figura si occuperà di :
Gestire le spedizioni giornaliere, monitorando consegne e ritiri su territorio nazionale e internazionale;
Predisporre e verificare la documentazione di trasporto e doganale (bolle, DDT, documenti di import / export);
Pianificare e coordinare le attività logistiche in collaborazione con il magazzino, la produzione e l’ufficio acquisti;
Monitorare lo stato delle spedizioni e intervenire in caso di anomalie o ritardi;
Gestire i rapporti con spedizionieri, corrieri e fornitori di servizi logistici;
Aggiornare e mantenere i sistemi gestionali logistici e redigere report di monitoraggio.
Requisiti richiesti :
Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito logistico o spedizioni, preferibilmente in contesti strutturati;
Conoscenza delle pratiche doganali di base e della documentazione di trasporto nazionale e internazionale;
Buona dimestichezza con i principali gestionali logistici e con Microsoft Excel;
Conoscenza base dei codici di classificazione merci (HSC) e delle procedure doganali;
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 / B2) per la gestione di contatti con clienti e fornitori esteri.
L'azienda offre un inserimento diretto e un pacchetto retributivo commisurato all'esperienza del candidato.
Sede di lavoro : provincia sud-ovest di Brescia
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.
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