Cerchiolavori, società specializzata in ricerca e selezione del personale, ricercando per conto di un’azienda cliente operante nei servizi/consulenza finanziaria.
Impiegato Operativo/a Finanza Agevolata
Da inserire presso la sede di San Martino Buon Albergo (VR). Previsto 1 giorno di lavoro in modalità smart‑working. Il cliente è una dinamica realtà consulenziale del territorio veronese, 10 persone, giovane e in costante crescita. Lavora con PMI e gruppi industriali offrendo servizi strutturati e trasversali e progetti in finanza agevolata, integrati in un contesto di servizi alle imprese.
Responsabilità

Redazione, gestione e monitoraggio di pratiche/progetti per aziende clienti.
Analisi di fattibilità rispetto ai requisiti previsti da bandi/iniziative.
Supervisione della documentazione tecnico‑amministrativa e controllo avanzamento lavori con reportistica.
Gestione operativa delle scadenze e coordinamento con i colleghi di team.
Interfaccia con il cliente per presentazione pratiche e follow‑up.

Requisiti

Esperienza di almeno 12 mesi in società di servizi/consulenza di Finanza Agevolata.
Organizzazione, gestione priorità e rispetto scadenze.
Attitudine analitica, precisione e attenzione al dettaglio.
Ottime capacità comunicative e ottima predisposizione al lavoro in team.
Buon utilizzo di Excel e dimestichezza con documentazione amministrativa.
Inserimento diretto in azienda: tempo indeterminato con 3 mesi di prova.
Retribuzione indicativa: € 1.500/€ 1.600 netti/mese x 14 mensilità (commisurata a competenze ed esperienza).
Formazione e affiancamento continui; percorsi di crescita professionale.
Team multidisciplinare, ambiente collaborativo e processi snelli.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato.
Orario: lun–ven 9:00–13:00 / 14:00–17:30, 1 giorno di smart‑working, venerdì possibilità di uscita anticipata.
Sede di lavoro: Provincia di Verona EST (VR).

Esperienza:

Esperienza nell’ambito della Finanza Agevolata: almeno 12 mesi.

La ricerca è rivolta a persone di qualsiasi genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente in tema di pari opportunità (L. 903/77, L. 125/91; D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.). Inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati (Reg. UE 679/2016).
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