Impiegato fatturazione attiva e passiva - Vimercate

Impiegato fatturazione attiva e passiva - Vimercate

Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

27-10-2025

Descrizione Lavoro


Impiegato fatturazione attiva e passiva Vimercate
Sostituzione maternità a scopo inserimento Vimercate

Azienda
L'azienda è un'organizzazione di medie dimensioni operante nel settore FMCG, con una solida presenza sul mercato e un focus sull'eccellenza nei processi amministrativi. Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e il suo impegno nel fornire soluzioni innovative.
Offerta

Gestire il processo completo di fatturazione attiva e passiva, garantendo la conformità normativa.
Registrare e controllare le fatture dei fornitori e dei clienti.
Collaborare con il team Accounting & Finance per la chiusura mensile e annuale dei conti.
Monitorare i pagamenti in entrata e in uscita per assicurare una corretta gestione del flusso di cassa.
Preparare e analizzare report contabili relativi alla fatturazione.
Risolvere eventuali discrepanze o problemi legati alle fatture.
Supportare il miglioramento continuo dei processi di fatturazione e contabilità.
Assicurare la corretta archiviazione dei documenti contabili.

Competenze ed esperienza
Requisiti indispensabili:

Diploma o laurea in discipline economiche o contabili.
Conoscenza dei principi base di contabilità e fatturazione.
Buona padronanza dei principali software gestionali e del pacchetto Office.
Capacità di lavorare in team e ottime doti organizzative.
Attenzione ai dettagli e precisione nella gestione dei dati.
Conoscenza della lingua inglese a livello B1.

Completa l'offerta

Contratto di sostituzione maternità a scopo inserimento successivo, con ral di 28k.
Orario full time senza possibilità di smart working.
Possibilità di crescita professionale all'interno del settore FMCG.
Ambiente lavorativo collaborativo e orientato al risultato.
Opportunità di lavorare presso una sede strategica a Vimercate.

Candidati oggi stesso per entrare a far parte di questa realtà stimolante e contribuire al successo del team!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr

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