Per potenziameno della propria struttura, Acetaia Marchi SRL ricerca una figura di addett* back office logistico ed amministrativo.L'azienda produce Aceto Balsamico Tradizionale di Modena DOP, Aceto Balsamico di Modena IGP, Condimenti acetici e prodotti affini di varia natura. La produzione è di qualità ed artigianale, senza l'uso di conservanti, caramello o altri addittivi.Mansione:-e laborazione e inserimento ordini clienti/fornitori, creazione e archiviazione di documenti di trasporto (DDT), fatture, bolle e altri documenti amministrativi e doganali;- pianificazione delle spedizioni e dei ritiri, monitoraggio dello stato delle consegne, risoluzione di eventuali problematiche legate ai trasporti (ritardi, smarrimenti, danni), comunicazione con vettori e spedizionieri;-a ggiornamento e controllo delle giacenze di magazzino a livello amministrativo, registrazione dei movimenti di merce (entrate e uscite), supporto nelle attività di inventario fisico;-i nserimento dati contabili, gestione delle registrazioni di prima nota relative a costi logistici, controllo e riconciliazione delle fatture dei fornitori di servizi logistici, preparazione report base per la direzione-contabilità amministrativa di base, emissione e la registrazione di fatture (attive e passive), gestione dei pagamenti e degli incassi, verifica della coerenza tra entrate e uscite.-residenza Modena città o entro 10 km;-precisione e autonomia;-ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus;-esperienza di almeno 2 anni nella mansione.Inserimento diretto in qualità di dipendente, retribuzione e livello da concordare sulla base delle pregresse esperienze maturate.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.30-12.30 e 14.00-18.00Inviare candidatura tramite Linkedin oppure via email a info@acetaiamarchi.com, specificando nell'oggetto "Candidatura back office - rif. LinkedIn".Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I CV inviati devono essere integrati dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali, come indicato nel D. Lgs. 196/03.
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