Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per Azienda cliente, realtà industriale leader in Italia, e tra le prime al mondo, nella progettazione, industrializzazione e produzione di macchinari per l'industria alimentare stiamo selezionando un/a:

Impiegato/a Contabile (Ciclo Passivo)

Il/la candidato/a ideale ha una pregressa esperienza in ambito amministrativo / contabile, soprattutto nella gestione del ciclo passivo.
Responsabilità

ricezione, controllo e contabilizzazione fatture fornitori attraverso il controllo dell’ordine scaricato dal magazzino (DDT merci) o del rapportino (accettazione servizio);
registrazione fatture fornitori Italia ed estero;
gestione e tenuta registri IVA e comunicazioni periodiche e annuali;
gestione e tenuta libro cespiti;
monitoraggio pagamenti fatture;
archiviazione della documentazione;
analisi / gestione Contabilità Generale;
partecipazione e piena collaborazione nel progetto di digitalizzazione dell'inserimento delle note spese.

Orario di lavoro
Full Time
Lunedì - Venerdì 08.00 - 17.00
Luogo di lavoro
Verona
Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata.
Tasso di lavoro

Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit
Compenso : 25.000€ - 35.000€ all’anno
40 ore settimanali
Benefits

Mensa aziendale al costo di 2,50€ al giorno

Prerequisiti

Diploma di Ragioneria o Amministrazione, Finanza e Marketing o Laurea in Economia o affini;
Pregressa esperienza pluriennale in ambito amministrativo ed in particolare nella gestione del ciclo passivo;
Buone conoscenze fiscali in tema IVA;
Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office (Excel in particolare) e dei principali strumenti informatici.
Esperienza : Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016
#J-18808-Ljbffr