Descrizione e requisiti
Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando una nuova persona appartenente alle categorie protette (art 1 L.68/99) da inserire in 3SUN s.r.l. in un contesto fortemente dinamico a supporto di uno dei seguenti team: HSEQ and Security, Process Engineering, Operation Planning & Reporting e ICT e Legal.
Con chi lavorerai
3Sun GigaFactory è il nuovo progetto strategico di Enel per il processo di decarbonizzazione e l’eccellenza tecnologica nel mondo delle energie rinnovabili in Italia. 3SUN è uno stabilimento di produzione di moduli fotovoltaici del gruppo Enel Green Power, chiamato “La Fabbrica del Sole”, fondato a Catania, nel cuore del Mar Mediterraneo, nel 2010, ed è uno dei più grandi impianti di produzione fotovoltaica in Europa.
Cosa farai

Gestione documentale
Operazioni di Data Entry, reperimento e archiviazione dati
Gestione ciclo attivo e passivo di fatturazione
Operazioni di produzione documenti tecnico-economici
Reportistica e analisi dati
Inserimento dati su gestionale
Interfaccia con le varie business unit aziendali
Gestione fornitori
Supporto per attività progettuali di analisi interne
Monitoraggio KPI
Gestione di attività legate a Salute e Sicurezza

Requisiti minimi

Conoscenza del pacchetto Office
Conoscenza del processo di ciclo attivo e passivo
Esperienza lavorativa in organizzazioni con strutture complesse
Esperienza di interfaccia con fornitori esterni
Capacità di gestione delle priorità
Capacità di analizzare ed interpretare i dati

Soft skills richieste

Capacità di lavorare in team e in ambienti dinamici
Forte motivazione e orientamento al risultato
Attitudine alla pianificazione
Attitudine a lavorare sotto stress e con tempi di scadenza ristretti
Intraprendenza e spirito d’iniziativa
Capacità di sintetizzare e comunicare efficacemente contenuti complessi, sia verbalmente che per iscritto
Capacità relazionali e di collaborazione con le persone a tutti i livelli organizzativi.

Diploma di Scuola superiore/Laurea
Il candidato deve possedere diploma di scuola superiore o laurea.
Perché unirsi a noi

Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
Continuos Learning
Percorsi di sviluppo ed empowerment
Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, congedi parentali extra ecc.)

Sede
Catania
Diversità, equità, inclusione e processo di selezione
Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile. Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art 27).
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