OverviewASPAL ricerca, per azienda operante in ambito logistico, un / a Impiegato / a Amministrativo / a.RuoloDisbrigo di pratiche amministrative, nel rispetto delle scadenze.Redazione e compilazione di documenti.Data entry.Archiviazione della documentazione cartacea e / o elettronica.Programmazione di riunioni e appuntamenti, gestione dell\'agenda.Attività di segreteria generale.Requisiti fondamentaliLaurea preferibile in Economia e Commercio (V.O e / o N.O) e / o Giurisprudenza (V.O e / o N.O).Diploma preferibilmente nel settore amministrativo.Conoscenza lingua inglese livello B1.Ottima conoscenza : pacchetto office, navigazione internet, principali sistemi di posta elettronica.Patente B e Automunito / a.E\' gradita precedente esperienza nel settore in ambito amministrativoCompetenzeConoscenza aggiornata delle normative e delle procedure burocratiche.Dimestichezza con i principali sistemi informatici e software gestionali.Ottime doti comunicative scritte e orali, per gestire in autonomia posta e telefonate.Precisione, ordine e Capacità organizzative.Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze.Altre competenze richiesteCapacità di problem solving e di lavorare in gruppo.Empatia e Capacità comunicativa e leadership; Resistenza allo stress.Tipologia contrattuale offertaSi offre inizialmente contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi (rinnovabile).Impegno settimanale di 5 giornate lavorative dal lunedì al venerdì nei seguenti orari : dalle 08.30 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 19.00.Ulteriori modalità contrattuali saranno discusse a seguito del colloquio aziendale in base alla preparazione del / della candidato / a.Sede di lavoro : Cagliari.Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903 / 77 - D. Lgs 198 / 2006).Le / i candidate / i sono invitate / i a leggere l\'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link :Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del
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