FILIALE: LUCCASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICESiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per storica realtà industriale con oltre 40 anni di attività, operante nel settore del tessuto non tessuto, ricerchiamo una figura di Impiegato Amministrativa Contabile.
Responsabilità

Gestione della contabilità generale attiva e passiva in tempo reale
Verifica e registrazione dei pagamenti, incassi e scadenze
Supporto operativo nella raccolta e presentazione dei dati contabili per legali e commercialisti
Interfaccia con clienti e fornitori, anche in contesti complessi e non strutturati
Monitoraggio documentale e supporto amministrativo quotidiano
Presidio delle attività contabili di base in autonomia, in assenza di altre figure interne

Competenze richieste

Diploma in Ragioneria o laurea in Economia
Esperienza in ruolo analogo
Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto Office, in particolare Excel
Esperienza con gestionali aziendali e capacità di estrazione dati
Autonomia, precisione, velocità e proattività
Capacità di problem solving e gestione delle priorità

Orario di lavoro
Full time dal lunedì al venerdì: 9:00–13:00 e 14:00–18:00. Possibilità di valutare anche un part time da 4 a 6 ore giornaliere.
Offerta contrattuale
Contratto diretto in somministrazione iniziale di 1 mese con possibilità di stabilizzazione. CCNL Tessile Abbigliamento Industria – 13 mensilità. Inquadramento: 4° livello, preferibile 3° livello. Benefit: spazio mensa interno, ambiente accogliente e ben strutturato.
Luogo di lavoro
Montummano Terme (PT)
Informazioni legali e EEO
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr