Cerchiamo una persona con buone doti amministrative da inserire nel reparto operativo Road Spedizioni degli uffici dell’azienda assumente.La risorsa si occuperà di tutte le pratiche di gestione delle spedizioni su strada e del trasporto camionistico, coordinandosi con clienti e fornitori e curando la relativa documentazione necessaria.È di fondamentale importanza che i candidati parlino fluentemente l’inglese.Mansioni principali :Analizzare le richieste di trasporto pervenute in aziendaProgrammare le spedizioni in base alle richieste dei clienti e ai tempi di consegna previstiCoordinarsi con i fornitori di servizi di spedizione e trasporto per organizzare il ritiro e la consegna delle merciPreparare e gestire tutta la documentazione necessaria per il monitoraggio dei processiTenere traccia delle spedizioni in transito per garantirne l’arrivo a destinazione senza problemi e nei tempi previstiFornire aggiornamenti ai clienti sullo stato delle spedizioni, all’occorrenzaRequisiti: conoscenza fluente dell’inglese, almeno due anni di esperienza nel ruolo, ottime capacità organizzative, precisione, affidabilità, buona comunicatività e capacità di relazionarsi, problem solving.Altre informazioni:Posizione: Impiegato/a Ufficio SpedizioniLuogo di lavoro: Azienda di Trasporti Nazionali e InternazionaliContratto: Full TimeRetribuzione e inquadramento commisurati alle capacità ed esperienze del candidatoSe possiedi i requisiti e buone doti amministrative, invia la tua candidatura alla nostra Agenzia del Lavoro. Ti aiuteremo a entrare in contatto con questa importante azienda del settore logistica e potremo proporti altre offerte compatibili con le tue capacità, posizione geografica e esigenze.YesWeWork offre assistenza e consulenza durante la ricerca e dopo l’assunzione, facilitando il rapporto con il datore di lavoro per una collaborazione armoniosa e produttiva.Non perdere tempo: inviaci subito il tuo curriculum e candidati finché l’offerta è disponibile!La presente offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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