Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire all interno dell Ufficio Risorse Umane per attività amministrative e di supporto alla gestione del personale.La figura svolge attività di monitoraggio delle presenze, organizzazione della documentazione e supporto alle comunicazioni interne, collaborando con il team HR e con i vari reparti operativi.Attività principaliRilevazione e gestione di presenze, assenze, permessi, ferie e malattie del personale di punto venditaAggiornamento e archiviazione della documentazione relativa a formazione e procedure interneSupporto alle comunicazioni organizzative tra uffici, responsabili e dipendentiCollaborazione alle attività di selezione : convocazioni, accoglienza candidati e gestione agenda colloquiAttività amministrative di base e utilizzo dei principali strumenti informatici aziendaliRequisiti richiestiDiploma di scuola secondaria superioreOttime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadraPrecisione, organizzazione e gestione efficace delle attivitàConoscenza operativa del pacchetto Office (Excel, Word, e-mail)Interesse per il settore HR e disponibilità all’apprendimentoOffertaContratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabileOrario full-time dal lunedì al venerdìAffiancamento iniziale con personale esperto per una rapida integrazione
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