Per conto di azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi e soluzioni per privati e imprese, selezioniamo una risorsa da inserire nel ruolo di Impiegato / a Risorse Umane Junior.La figura, inserita nel team amministrativo e HR, si occupa del supporto alle attività di gestione del personale e di aggiornamento della documentazione aziendale, collaborando con i responsabili di area.Attività previste :Raccolta e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti;Supporto nella gestione delle presenze e nella predisposizione della documentazione per lo studio paghe;Archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale;Collaborazione all organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti per i dipendenti;Gestione delle comunicazioni interne tra uffici e sedi operative;Supporto alle attività di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti.Requisiti richiesti :Diploma di scuola secondaria superiore o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo;Posizione adatta anche a profili junior o senza esperienza pregressa nel settore.Offerta e condizioni :Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì;Inserimento con affiancamento operativo e supporto formativo interno;Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative.
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