Impiegato / a risorse umane - HR

Dalmine 14-10-2025

Impiegato / a risorse umane - HR

The Learning Tree Dalmine 14-10-2025
Riassunto

Località

Dalmine

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

14-10-2025

Descrizione Lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda specializzata nella distribuzione di impianti e soluzioni tecnologiche per il trattamento dell’acqua e il miglioramento della qualità idrica in ambito domestico; l’organizzazione opera a livello nazionale con una rete tecnica e commerciale strutturata.
Nell’ambito del potenziamento dell’ufficio gestione del personale, l’azienda seleziona una risorsa da inserire con funzioni amministrative.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio preposto alla gestione del personale e collaborerà con il team nelle seguenti attività :

Monitoraggio e registrazione delle ore di lavoro, permessi, ferie e assenze per malattia
Supporto nella gestione organizzativa dei corsi di aggiornamento e formazione del personale tecnico e commerciale
Raccolta e archiviazione dei documenti del personale
Attività di base di tipo amministrativo a supporto dell’ufficio (gestione file, supporto agenda, gestione documentazione interna)
Collaborazione alla predisposizione di reportistica relativa alle presenze

Requisiti richiesti :

Diploma di scuola secondaria superiore
Competenze comunicative e capacità di interazione con colleghi e referenti aziendali
Doti organizzative e precisione nella gestione documentale
Conoscenza operativa del pacchetto Microsoft Office
Attitudine alla collaborazione in ambiente strutturato

Offerta e benefit :

Contratto a tempo determinato, con orario full time pari a 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00
Disponibilità di parcheggio aziendale gratuito per i dipendenti.

#J-18808-Ljbffr

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