Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.Selezioniamo una figura di recruiter, per la selezione del personale a Pontassieve (FI).Il / la candidato / a entrerà a far parte dell’ufficio Risorse Umane che segue i processi di selezione del personale su tutto il territorio nazionale, per lo svolgimento di servizi del settore ambientale.Si occuperà prevalentemente di : analisi del fabbisogno sui servizi, job posting, screening cv e colloqui con i candidati. Si interfaccerà con i coordinatori dei servizi, con i colleghi dell'ufficio tecnico e con enti e agenzie esterni.La persona ideale proviene da un percorso di formazione in ambito sociale e / o ha esperienza nella selezione o gestione di personale. Ha predisposizione a lavorare per obiettivi, possiede ottime doti relazionali e organizzative ed è motivata ad inserirsi in una grande realtà dinamica e strutturata.Luogo e orario di lavoro : sede a Pontassieve, lunedì-venerdì in orario 9-18.Contratto full time, CCNL Multiservizi, livello 3, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione in organico.Possibilità di inserimento in un percorso di tirocinio retribuito di 6 mesi per profili senza esperienza, con finalità di inserimento stabile.ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTEL'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196 / 2003, così come modificato dal D.lgs. 101 / 2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679 / 2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
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