IMPIEGATO / A GRAFICO / A MULTIMEDIALE – APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68 / 99

Sesto San Giovanni 21-10-2025

IMPIEGATO / A GRAFICO / A MULTIMEDIALE – APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68 / 99

Arkigest Sesto San Giovanni 21-10-2025
Riassunto

Località

Sesto San Giovanni

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

21-10-2025

Descrizione Lavoro

Arkigest Srl , Agenzia per il Lavoro – filiale di Milano, ricerca per azienda cliente :
IMPIEGATO / A GRAFICO / A MULTIMEDIALE – APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68 / 99
La risorsa si occuperà di :

Creazione di materiali grafici e multimediali tramite il pacchetto Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere, After Effects);
Gestione e aggiornamento del sito web aziendale (contenuti, news, brochure digitali);
Supporto alla realizzazione di video promozionali e contenuti multimediali;
Collaborazione con il team marketing e comunicazione per lo sviluppo di progetti visivi e digitali.

Requisiti richiesti :

Appartenenza alle categorie protette L.68 / 99;
Buona conoscenza e utilizzo de l pacchetto Adobe Creative Suite;
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Capacità di lavorare in team, creatività e attenzione ai dettagli;
Preferibile esperienza in contesti B2B o industriali, ma si valutano anche profili junior motivati e interessati a crescere professionalmente.

Contratto e modalità lavorativa :

Inquadramento commisurato al profilo e all'esperienza maturata;
Orario di lavoro da concordare (valutabile anche part-time iniziale);
Ambiente strutturato , con formazione interna e possibilità di crescita professionale.

Luogo di lavoro : Sesto San Giovanni (MI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Informativa Privacy completa sul sito Arkigest.
Arkigest Srl – Agenzia per il Lavoro – Iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10 / 11 / 2016.
#J-18808-Ljbffr

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