Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimentoHR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile.Per conto di struttura commerciale operante nella vendita al dettaglio, si ricerca una figura da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di coordinamento e amministrazione del personale di negozio.Principali attività operativeSupervisione delle presenze giornaliere e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;Raccolta e controllo delle comunicazioni relative a ferie, permessi e turnazioni;Supporto alla direzione nella gestione delle relazioni con i collaboratori;Partecipazione ai processi di selezione e onboarding di nuove risorse;Predisposizione della documentazione per adempimenti interni e contabili.Competenze richiesteDiploma o titolo affine ad area amministrativa / gestionale;Conoscenza base dei principali strumenti informatici e dei fogli di calcolo;Capacità di analisi, riservatezza e attenzione alla precisione dei dati;Spiccate doti organizzative e orientamento al lavoro di squadra.Condizioni contrattualiContratto a tempo determinato, con orario full time dal lunedì al venerdì;Percorso di affiancamento strutturato all’interno dell’ufficio HR;Buoni pasto;Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane.
#J-18808-Ljbffr