Impiegato / a Amministrativo-Contabile (Categorie Protette -Art. 18 Legge 68 / 99)

Impiegato / a Amministrativo-Contabile (Categorie Protette -Art. 18 Legge 68 / 99)

Riassunto

Località

Caivano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

24-10-2025

Descrizione Lavoro

OverviewSmart Job S.p.A. - Agenzia per il lavoro, ricerca per solida azienda cliente del settore ferroviario un/una :Impiegato / a Amministrativo-Contabile (appartenente alle categorie protette - art.18 L.68 / 99)Orfani e coniugi superstiti di vittime sul lavoro, per servizio, o per causa di terrorismo o criminalità, profughi, vedove / i e figli di personale delle Forze Armate o di pubblica sicurezza deceduti in servizio, vittime del dovere o del terrorismo.
La risorsa si occuperà di :

Registrazione delle fatture attive e passive
Gestione prima nota, cassa e banca
Gestione dello scadenziario fornitori e clienti
Predisposizione della documentazione per il bilancio, in supporto al consulente esterno
Adempimenti fiscali di base (IVA, F24, liquidazioni)
Archiviazione documentale e supporto alle attività amministrative generali

Requisiti

Esperienza pregressa, anche minima, in ambito amministrativo-contabile
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione, riservatezza e capacità organizzativa
Appartenenza alle categorie protette Art. 18 L. 68 / 99 (requisito obbligatorio)

Dettagli dell'offerta

Orario : Full time (lun-ven)
Contratto : Iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga o stabilizzazione
Retribuzione : In base all'esperienza e al profilo
Luogo di lavoro : Caivano (NA)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903 / 77 e L. 125 / 91. I candidati inviano la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito internet di Smart Job SPA, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679). Smart Job S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - ANPAL n. 0017433 del 25 / 10 / 2021.
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