Impiegato / a Amministrativo / a

Bari 22-09-2025

Impiegato / a Amministrativo / a

Etjca SpA Bari 22-09-2025
Riassunto

Località

Bari

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

22-09-2025

Descrizione Lavoro

Il nostro cliente è una prestigiosa e rinomata Azienda operante nel settore delle energie rinnovabili. In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff operativo ed organizzativo, ci ha incaricati della Selezione di un / una :PosizioneIMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / ADescrizione e caratteristiche della posizioneCon esperienza in ruoli amministrativi-contabili, il / la candidato / a sarà inserito / a nell'unità operativa di Contabilità, occupandosi della registrazione di tutte le transazioni economiche, preparazione dei documenti da mandare all'intendenza di finanza ed eseguirà attività preparatorie per la redazione del bilancio di fine anno.Ruolo e responsabilitàGestione della contabilità ordinaria e semplificataRegistrazione prima nota e fatture attive / passiveGestione dell'home banking: inserimento e verifica pagamenti, bonifici, F24, Ri.Ba., MAV, ecc.Riconciliazioni bancarie e verifica estratti contoMonitoraggio scadenziari attivi e passiviRapporti con clienti, fornitori e istituti di creditoArchiviazione digitale e cartacea dei documenti amministrativi Riporto gerarchicoLegale RappresentanteRequisiti richiesti per partecipare alle SelezioniDiploma di ragioniere e / o laurea in discipline economicheConoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office 365Esperienza referenziata e consolidata in ruoli similari di almeno 2 anniSoft skillsOttime capacità organizzative e di problem solvingElevata flessibilità, entusiasmo, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnatiCandidato metodico, preciso, ordinatoSede di lavoroAcquaviva delle Fonti (BA)Orario di lavoroFull timeTipologia contrattualeAssunzione diretta in azienda, iniziale contratto a tempo determinatoPacchetto retributivoda 18.000 a 22.000 lordi all'annoLa presente offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito della società.
#J-18808-Ljbffr

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