Descrizione Lavoro
brescia, ItalyLa risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Ponte San Pietro.Cosa OffriamoContratto iniziale in somministrazione tramite agenzia fino ad ottobre, prorogabile, CCNL PELLI E CUOIO al 2° livello con un lordo mensile di circa 1757,29€.Orario: da lunedì a venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. Possibilità di usufruire della mensa.Data di inizio prevista: 10/07/2025Descrizione del ruoloLa risorsa, ubicata all'interno dell'ufficio logistico, si occuperà di: documenti per spedizione merci (DDT, Packing list, fatture estero, B/L, EUR1 e certificati vari), controllo di documenti doganali e fatturazione; inserimento ordini nel portale dei clienti, estrazione e riclassificazione dati con Excel.Buon utilizzo del PC, in particolare di Excel, e velocità nell'inserimento dati.Conoscenza della lingua inglese poiché i portali sono in inglese.Conoscenza dei documenti di trasporto (DDT, Packing List).N. Posizioni: 1Descrizione Azienda ClienteAzienda italiana specializzata nella produzione di articoli in pelle di alta qualità, distinguendosi per dedizione all'eccellenza artigianale e ricerca dei migliori materiali. Offre una vasta gamma di prodotti, tra cui giacche, cinture, borse e altri accessori in pelle per uomini e donne. La filosofia si basa sulla creazione di pezzi unici che uniscono stile e durata, riflettendo la personalità di chi li indossa.Ambiente di lavoroL'azienda si distingue anche per l'attenzione al benessere dei lavoratori, offrendo un ambiente di lavoro sicuro e stimolante.AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, che offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l'inserimento, durante tutta la collaborazione con l’azienda.Invia subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali, consulta l'informativa al link: https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
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