IMPIEGATA/O SICUREZZA E AMBIENTE

11-01-2026

IMPIEGATA/O SICUREZZA E AMBIENTE

11-01-2026
Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

11-01-2026

Descrizione Lavoro

GOOD PEOPLE, Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone, seleziona Impiegata/o Sicurezza e Ambiente
Attività:

Gestione della tracciabilità dei rifiuti aziendali e degli adempimenti previsti dal sistema RENTRI.
Programmazione degli adempimenti per il rispetto dell’Autorizzazione Integrata Ambientale.
Aggiornamento e monitoraggio della normativa in materia ambientale e di sicurezza sul lavoro.
Rilevazione e valutazione dei rischi ambientali e di sicurezza.
Supporto all'RSPP per garantire il corretto mantenimento e aggiornamento del sistema di gestione integrato salute, sicurezza e ambiente (con riferimento agli schemi ISO14001 e ISO45001).

Requisiti e Competenze Richieste:

​Titolo di studio ad indirizzo tecnico (preferibile Ingegneria o laurea con indirizzo dedicato a Sicurezza e Ambiente o Ingegneria Ambientale).
​Buona conoscenza delle normative ambientali e di sicurezza sul lavoro.
​Ottime capacità organizzative e di gestione documentale.
​Capacità di trasferimento delle conoscenze verso il personale interno; disponibilità ad effettuare formazione in aula.

Titoli preferenziali:

Qualifica professionale di ASPP.
Corso per internal auditor 14001-45001.
Requisiti per Formatore per la Sicurezza.

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr

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