IMPIEGATA/O CONTABILE AMMINISTRATIVA/O CICLO ATTIVO

San Giorgio di Piano 18-12-2025

IMPIEGATA/O CONTABILE AMMINISTRATIVA/O CICLO ATTIVO

I.E.M.A. San Giorgio di Piano 18-12-2025
Riassunto

Località

San Giorgio di Piano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

18-12-2025

Descrizione Lavoro

I.E.M.A. San Giorgio di Piano, Emilia-Romagna, Italy
IEMA SRL azienda leader nell'ambito dell'impiantistica elettrica e soluzioni tecnologiche per macchine automatiche, con sede a San Giorgio di Piano, seleziona
Il/La candidato/a ideale si occuperà di tutte le attività amministrative inerenti al ciclo di fatturazione attivo, garantendo precisione, puntualità e riservatezza. Sarà parte integrante di un team di lavoro, con opportunità di formazione continua e crescita professionale.
Responsabilità principali

Gestione della fatturazione attiva, emissione fatture e note di accredito verso clienti Italia ed estero;
Inserimento e caricamento dei contratti clienti, monitoraggio e manutenzione delle eventuali revisioni;
Gestione dell’archivio documentale contratti e fatture;
Gestione invio dei documenti al sistema di interscambio;
Gestione delle contestazioni amministrative da parte dei clienti;
Monitoraggio e aggiornamento anagrafiche clienti;
Gestione delle pec;
Relazioni con gli uffici commerciali
Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
Esperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili;
Conoscenza delle normative fiscali di riferimento in campo IVA;
Padronanza del pacchetto Office e software gestionali (preferibilmente SAP);
Capacità di lavorare in autonomia e in team, con ottime doti organizzative e di problem solving;
Propensione all’analisi dati, precisione, affidabilità e riservatezza.

Proposta economia e contrattuale commisurata all'esperienza.
Orario di lavoro: 8 – 12/13 – 17
Luogo di lavoro: San Giorgio di Piano
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità.
#J-18808-Ljbffr

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