La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.Stiamo ricercando per azienda Partner che opera nel settore antincendio un / a:IMPIEGATO / A UFFICIO TECNICOLa risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di dispositivi e impianti antincendio presso clienti sul territorio.Ti occuperai di:-Rispondere alle esigenze dei clienti tramite mail e / o tramite telefono-Supportare i colleghi nelle attività amministrative-Gestire l'agenda dei tecnici in base alle richieste dei clienti.Requisiti:-Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti antincendio e / o idraulici e / o elettrici-Patente B (necessaria per spostamenti con mezzo aziendale)-Conoscenza delle normative di sicurezza.Proposta Contrattuale:·Sede di lavoro: Torino·Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo determinato presso l’Azienda con finalità di assunzione a tempo indeterminato o indeterminato diretto·Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì·Retribuzione da concordare in base all’esperienzaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr