Italia, Emilia-Romagna, IMOLA VIALE AMENDOLA, 56/D, Studi professionali e di consulenza, Amministrazione/Paghe e contributi
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Azienda cliente operante nel settore dell'assistenza fiscale e contabile, ci ha affidato l'incarico di individuare una figura interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO IMPIEGATA PAGHE SENIOR da assumere direttamente a tempo indeterminato. La risorsa ha esperienza nell'ambito della legislazione del lavoro, ottime capacità relazionali ed informatiche ed è autonoma nello svolgimento delle proprie mansioni.
Sede di lavoro : IMOLA.
Il ruolo prevede:

Elaborazione cedolini paga di lavoratori dipendenti e collaboratori delle aziende clienti;
Gestione della contribuzione e della fiscalità;
Assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei contratti di lavoro;
Elaborazione CU di dipendenti e autonomi;
Elaborazione autoliquidazione INAIL;
Elaborazione modello 770;
Gestione Cassa Integrazioni e Mobilità;
Consulenza alle aziende.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

Laurea in Discipline Economiche o Giuridiche o diploma con esperienza decennale nello stesso ruolo
Ottime capacità relazionali;
Abilità informatiche (Software Zucchetti - Paghe Web);
Se Laureato è richiesta esperienza di almeno cinque anni in analogo ambito
Costituisce criterio di preferenza l'abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro

L'inquadramento contrattuale prevede:

assunzione diretta a termpo indeterminato full time
qualifica di impiegato, CCNL Comunicazione, Grafica ed Editoria
retribuzione commisurata all'esperienza effettiva maturata

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire tale ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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