Impiegata amministrativa contabile junior, GenovaEtjca - Agenzia per il lavoroGenova, ItalyIl nostro cliente, azienda innovativa nel settore dell'elettronica, ci ha incaricati della selezione di un/una:La risorsa dopo opportuna formazione, si occuperà di gestire le attività amministrative, contabili e di supporto commerciale per i clienti internazionali, collaborando con un team dinamico e professionale.Descrizione e Caratteristiche della Posizione:Gestione, registrazione e conferme d'ordine, bolleAttività amministrative quotidianeGestione prima notaGestione della contabilità generaleEmissione e registrazione fatture attive e passiveRiconciliazioni bancarieSupporto nella preparazione di documentazione fiscaleSupporto all'ufficio commerciale in attività di back office e nelle comunicazioni con clienti anche internazionaliCoordinamento con spedizionieri e gestione documentazione import/exportRelazioni di funzione:Interne: Team amministrativo, commerciale e direzioneEsterne: Clienti e fornitori nazionali e internazionali, consulenti, istituti bancariRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Diploma o laurea in ambito economico/amministrativoBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlataBuona conoscenza dei principali strumenti informaticiPrecisione, affidabilità e capacità organizzative, problem solvingPredisposizione al lavoro in Team e alla relazioneCapacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenzeGradita pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogoMotivazione all'apprendimento, entusiasmo, proattivitàSede di lavoro: GenovaOrario di lavoro: Full Time (dal Lunedì al Venerdì)Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione in apprendistato e a tempo indeterminatoPacchetto Retributivo: Da definirsi in sede di colloquio in base alle esperienze del/della candidato/a. RAL indicativa 25 kSi offre l'opportunità di far parte di una squadra amichevole, che valorizza le tue idee e la tua crescita, in un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e con formazione continua.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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