Gi Group
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.
Ricerca
Per azienda cliente operante nel settore impiantistica civile e industriale, figura di:
Idraulico / Impiantista
Con esperienza pregressa nella mansione.
Principali responsabilità

Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici civili e / o industriali;
Lavori su impianti di riscaldamento, condizionamento e distribuzione dell'acqua;
Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche sugli impianti;

Lettura e interpretazione di schemi tecnici e progetti.
Requisiti richiesti

Esperienza pregressa nella mansione di idraulico o impiantista;
Conoscenza dei principali strumenti e materiali del settore idraulico;
Capacità di lavorare in autonomia e / o in team;
Patente B e automunito (requisito indispensabile);

Disponibilità immediata e flessibilità oraria.
Luogo di lavoro
Fidenza, San Secondo Parmense, Soragna, Busseto (PR)
Orario di lavoro
Full-time, dal lunedì al venerdì.
Contratto
Inserimento iniziale con contratto in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione / Inserimento diretto in azienda.
Informazioni aggiuntive sul Gruppo
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
Informativa legale
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr