ID: P804C09 - 1 Educatore professionale sociale - EDUCATORE PROFESSIONALE SOCIO-PEDAGOGICO

Roma 20-12-2025

ID: P804C09 - 1 Educatore professionale sociale - EDUCATORE PROFESSIONALE SOCIO-PEDAGOGICO

Regione Lazio Roma 20-12-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-12-2025

Descrizione Lavoro

Centro per l'Impiego di Testaccio Via Galvani, 108 – 00153 Roma (RM) Tel. 06/51682760 – 06/51682761 – 06/51682762 – 06/51682784 – 06/51682775 – 06/51682766 – preselezioneutenti.portafuturo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P804C09 – Data di scadenza 07/01/2026 – CPI / Ufficio SILD ROMA TESTACCIO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni: 1
Qualifica professionale: educatore professionale sociale – educatore professionale socio-pedagogico (CP Istat 2011) 3.4.5.2.0
Mansioni

Organizzazione e gestione di interventi educativi per minori (pre-adolescenti e adolescenti), famiglie e servizi del territorio;
Organizzazione di attività socioeducative;
Lavoro in equipe presso Azienda centro Alfredo Rampi

Requisiti

Studi: Laurea (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni); laurea in scienze dell’educazione e della formazione o titoli equipollenti (indispensabile).
Esperienze lavorative: Corsi professionali educatore (preferibile).
Categoria assunzioni agevolate.
Lingue: Munito di veicolo personale.
Patente B (02) preferibile.
Competenze digitali: pacchetto Office, mail, internet (preferibile).
Abilitazioni: Iscrizione Albo.

Condizioni Proposte

Tipo di contratto: Collaborazione coordinata e continuativa.
Tipo di orario: Non definito.
Numero ore: Part-time (se indicato).
Sede di lavoro: Roma (Prov. Roma) – Quartiere Prinetino.

Modalità di candidatura
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato a inviare entro e non oltre il 07/01/2026 (indicando nell’oggetto email il riferimento ID dell’annuncio) al seguente indirizzo e-mail: info@centrorampi.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass (.doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dati personali come previsto dal Dlgs. n. 196/2003 e GDPR.
Lettera motivazionale (consigliata).

Il candidato potrà prendere visione dell’informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia via e-mail aziendale.
#J-18808-Ljbffr

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