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Centro per l'Impiego di Cisterna di Latina Via G. Falcone, 4 - 04012 Cisterna di Latina (LT) Tel. 06/51682413 preselezionecpicisterna@regione.lazio.it

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ID richiesta P225S04 Data di scadenza 16/04/2025 prorogata al 15/12/2025 CPI / Ufficio SILD CISTERNA DI LATINA
Vacant Position
Numero posizioni 2 Qualifica professionale tecnici web (CP Istat 2011) 3.1.2.3.0 Mansioni gestione siti e-commerce Azienda ascra s.r.l.s. ATECO: non definito Codice ATECO: NON DEFINITO
Requirements

Titolo/i di studio: perito informatico
Esperienze lavorative
E' PREFERIBILE AVER MATURATO ESPERIENZA NELLA MANSIONE
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate
Lingue: INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO - Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali wordpress (buono), sistema css (buono), html (buono), microsoft office (buono)
Abilitazioni Iscrizione Albo

Proposed Conditions

Tipo contratto: TIROCINIO
Tipo orario: TEMPO PIENO
Numero Ore: Part-Time (se indicato) 0
Specifiche modalità di lavoro: Sede di lavoro Aprilia (Prov. Latina)
Indirizzo della sede di lavoro: VIA DEL COMMERCIO, 22
Zona: Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche: Trasferte
Alloggio: NO
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta: RETRIBUZIONE SECONDO CCNL DI RIFERIMENTO
Prospettive di carriera possiilita' di trasformazione in contratto di apprendistato
Note: (se presenti)

Application Method
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 15/12/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@ascra.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all’indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
#J-18808-Ljbffr