Importante azienda industriale, con presenza internazionale e sedi produttive in Europa, in fase di crescita e di evoluzione organizzativa. Il candidato selezionato sarà il punto di riferimento per la gestione HR del Plant localizzato in Campania, nella zona di Napoli. Sarà responsabile inoltre del monitoraggio e mantenimento dei KPI per la gestione HR a 360 gradi.

Gestire la funzione HR nel plant di riferimento
Gestire i KPI per la gestione HR
Fornire consulenza HR alla linea
Gestire le relazioni sindacali sul plant
Monitorare il sistema di gestione delle performance
Promuovere una cultura di gestione del personale moderna
Gestire il team di amministrazione HR del plant

Requisiti minimi:

Almeno 5 anni di esperienza nella gestione HR in azienda manifatturiera
Laurea in economia o giurisprudenza

Plus:

MBA o titolo equivalente
Esperienza in una funzione HR moderna in un'azienda con forte cultura manageriale
Ottime capacità di comunicazione e costruzione di relazioni
Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale e occasionalmente in Europa
Conoscenza di statistica, Excel e PowerPoint
Stile di leadership inclusiva, aperta, hands-on
Forte capacità di giudizio e decisionale
Impegno all'etica aziendale e all'integrità
Resistenza allo stress e capacità di guidare team complessi
Conoscenza dell'inglese
Conoscenza di francese o spagnolo rappresenta un plus

Posizione a tempo pieno, livello senior. Settore: Industria. Località: Campania. Il pacchetto retributivo sarà adeguato alla seniority dei candidati.
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