Hub Manager turno notturno a Bologna

Bologna 11-11-2025

Hub Manager turno notturno a Bologna

Experteer Italy Bologna 11-11-2025
Riassunto

Località

Bologna

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

11-11-2025

Descrizione Lavoro

Pubblicato il 18/09/2025
Hub Manager turno notturno a BolognaOttima opportunità di carriera
Azienda
Importante multinazionale nel settore logistico
Offerta

Coordinare tutte le attività operative all'interno dell'hub logistico.
Supervisionare i flussi di trasporto e distribuzione per garantire la puntualità delle consegne.
Gestire il personale operativo, garantendo un ambiente di lavoro produttivo e sicuro.
Monitorare le performance operative e implementare strategie di miglioramento continuo.
Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali.
Collaborare con altri reparti per ottimizzare i processi logistici.
Gestire le relazioni con i fornitori e i partner logistici.
Elaborare report periodici per la direzione aziendale.

Competenze ed esperienza

Esperienza comprovata nella gestione logistica nel ruolo
Conoscenza approfondita delle dinamiche operative di un hub logistico.
Capacità di leadership e gestione del personale.
Competenze nell'analisi e ottimizzazione dei processi.
Ottima conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
Abilità nella gestione di fornitori e partner logistici.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva tra 49.500 - 60.500 EUR annui.
Pacchetto benefit incluso ticket restaurant.
Opportunità di crescita professionale in un settore dinamico.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'efficienza.

Riepilogo

Settore: Procurement & Logistics
Categoria: Logistics Manager
Categoria: Transport & Distribution
Luogo di lavoro: Bologna e provincia
Tempo: Indeterminato
Numero dell'offerta: JN-022025-6672773

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.
#J-18808-Ljbffr

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