HSE SPECIALIST

HSE SPECIALIST

Riassunto

Località

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

16-10-2025

Descrizione Lavoro

Con esperienza trentennale, il nostro Cliente è oggi leader nel settore del facility management sull’intero territorio nazionale.
Job Title e finalità di Ruolo : HSE SPECIALIST
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una laurea in ambito prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro ed è disponibile a trasferte sul territorio nazionale.
Principali Responsabilità

Vigilare sulla corretta applicazione della normativa e delle relative procedure di sicurezza sul lavoro e ambiente con frequenti sopralluoghi nelle varie sedi di lavoro.
Predisporre e promuovere la documentazione ai fini della sicurezza nei luoghi di lavoro, in particolare la DUVRI.
Condurre analisi su infortuni sul lavoro e proporre azioni correttive.
Eseguire audit interni per i sistemi di certificazione UNI ISO 9001, 14001 e 45001.
Organizzare e gestire le scadenze della formazione obbligatoria sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Gestire DPI e vestiario

Verificare il piano di manutenzione delle attrezzature e garantire il rispetto delle scadenze.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

Laurea, preferibilmente in ambito prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Abilitazione a ruolo di ASPP e Formatore per la sicurezza (D. Lgs 81 / 08).
Conoscenza dei sistemi di certificazione UNI ISO 9001, 14001, 45001.

Abilità Personali (Soft Skills)

Precisione
Organizzazione
Comunicazione
Team working

Condizioni di contratto
Sede di lavoro : Firenze
Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00, con flessibilità.
Tipologia contrattuale : contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 35.000-38.000,00.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi a prendere visione dell’informativa sulla privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 6 / 9 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
#J-18808-Ljbffr

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