Descrizione Lavoro
HSE Junior - Categorie protette l68/99HSE Junior
Azienda
L'azienda è una grande organizzazione operante nel settore edile, con un forte impegno per la conformità normativa e l'eccellenza nei progetti di costruzione. Offre un ambiente professionale e strutturato, orientato all'innovazione e alla crescita.
Offerta
Monitorare e garantire il rispetto delle normative HSE nei progetti di costruzione.
Implementare e migliorare le politiche e le procedure di salute, sicurezza e ambiente.
Collaborare con i team di progetto per identificare e mitigare i rischi.
Condurre audit e ispezioni regolari per garantire la conformità alle normative.
Preparare report HSE dettagliati e analizzare i dati relativi alla sicurezza.
Supportare la formazione del personale in materia di salute e sicurezza.
Assicurare la corretta gestione dei rifiuti e il rispetto delle normative ambientali.
Fornire consulenza tecnica su questioni relative alla sicurezza nei progetti di costruzione.
Competenze ed esperienza
A successful HSE Junior should have:
Conoscenza delle normative HSE applicabili al settore edile.
Capacità di analisi e attenzione ai dettagli.
Conoscenza di strumenti e software di gestione della sicurezza.
Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicazione efficace.
Forte interesse per la sicurezza e l'ambiente nei progetti di costruzione
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione competitiva tra 22,500 EUR e 25,500 EUR.
Possibilità di crescita professionale in un settore stimolante.
Ambiente di lavoro strutturato e orientato all'innovazione.
Se sei interessato a questa posizione di HSE Junior, invia la tua candidatura oggi stesso e unisciti a un'azienda leader nel settore dei servizi finanziari con sede a Milano.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr