HRIS Oracle Manager

BIP
Milano 29-09-2025

HRIS Oracle Manager

BIP Milano 29-09-2025
Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

29-09-2025

Descrizione Lavoro

Centro di Eccellenza Human Capital è alla ricerca di un HRIS Oracle Manager, da inserire con un contratto di collaborazione iniziale in Partita IVA. La risorsa selezionata sarà coinvolta in un importante progetto presso un nostro cliente, con sede a Milano, e fornirà supporto specialistico all’IT e all’HR nell’ambito dell’implementazione, gestione e ottimizzazione della piattaforma Oracle HCM Cloud.ResponsibilitiesGestione di un progetto presso un cliente con sede a Milano, fornendo supporto specialistico all’IT e all’HR per Oracle HCM Cloud.Partecipazione all’implementazione, gestione e ottimizzazione della piattaforma Oracle HCM Cloud.QualificheEsperienza pluriennale in qualità di Service Manager nella gestione di servizi AMS (coordinamento e gestione rapporti con System Integrator e Referenti Business).Conoscenza dei principali processi HR.Consolidata conoscenza tecnica di Oracle HCM (non sono necessarie competenze tecniche di sviluppo).Esperienza pregressa nella gestione di team di lavoro.Buone capacità relazionali.PlusConoscenza di ServiceNow per la gestione di ticket/evolutive.Conseguimento di certificazione ITIL o altre certificazioni in Project Management.Next StepsUna volta ricevuto il tuo CV valuteremo attentamente la candidatura.Se c’è un match con la posizione aperta, verrai contattato per iniziare la conoscenza reciproca.L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.Se trovi altre posizioni di tuo interesse in linea con il tuo profilo, invia la candidatura per poterla valutare nuovamente.Seniority levelNot ApplicableEmployment typeFull-timeJob functionHuman ResourcesIndustriesBusiness Consulting and ServicesNote: Riferimenti e contenuti aggiuntivi relativi a suggerimenti, avvisi o riferimenti esterni sono stati mantenuti soltanto se rilevanti per la descrizione del ruolo.
#J-18808-Ljbffr

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